O projektu

+300 % operací, +541 % růstu hodnoty. Investice, která zlepšila péči o zrak tisícům pacientů.

+300 % operací, +541 % růstu hodnoty. Investice, která zlepšila péči o zrak tisícům pacientů.

+300 % operací, +541 % růstu hodnoty. Investice, která zlepšila péči o zrak tisícům pacientů.

Klinika.
Klinika.
Klinika.

Case Study: Oční klinika JL

Case Study: Oční klinika JL

Case Study: Oční klinika JL

Transformace Oční kliniky JL ukazuje, že odpovědné investice ve zdravotnictví mohou přinášet měřitelný společenský dopad.
Během tří let se objem operací zvýšil o více než 300 %, hodnota pracoviště vzrostla o 540 %, a současně se zkrátila čekací doba pacientů o 25 dní. Z regionální kliniky se stalo moderní centrum oční péče s dopadem na pět spádových oblastí.

Typ investice: zdravotnické zařízení – oftalmologie
Obor: kataraktová a refrakční chirurgie
Rok akvizice: 2019
Investor: GAIN / Innova Healthcare
Lokalita: Praha, Středočeský a Severní region

Transformace Oční kliniky JL ukazuje, že odpovědné investice ve zdravotnictví mohou přinášet měřitelný společenský dopad.
Během tří let se objem operací zvýšil o více než 300 %, hodnota pracoviště vzrostla o 540 %, a současně se zkrátila čekací doba pacientů o 25 dní. Z regionální kliniky se stalo moderní centrum oční péče s dopadem na pět spádových oblastí.

Typ investice: zdravotnické zařízení – oftalmologie
Obor: kataraktová a refrakční chirurgie
Rok akvizice: 2019
Investor: GAIN / Innova Healthcare
Lokalita: Praha, Středočeský a Severní region

Transformace Oční kliniky JL ukazuje, že odpovědné investice ve zdravotnictví mohou přinášet měřitelný společenský dopad.
Během tří let se objem operací zvýšil o více než 300 %, hodnota pracoviště vzrostla o 540 %, a současně se zkrátila čekací doba pacientů o 25 dní. Z regionální kliniky se stalo moderní centrum oční péče s dopadem na pět spádových oblastí.

Typ investice: zdravotnické zařízení – oftalmologie
Obor: kataraktová a refrakční chirurgie
Rok akvizice: 2019
Investor: GAIN / Innova Healthcare
Lokalita: Praha, Středočeský a Severní region

Shrnutí investice

Shrnutí investice

Shrnutí investice

Oční klinika JL patří mezi nejdéle fungující oftalmologická centra v České republice. V době akvizice (2019) byla klinika stabilním regionálním hráčem s dlouhou historií, kvalitním lékařským zázemím, avšak s omezenou kapacitou a nedostatkem investic do moderních technologií.

Oční klinika JL patří mezi nejdéle fungující oftalmologická centra v České republice. V době akvizice (2019) byla klinika stabilním regionálním hráčem s dlouhou historií, kvalitním lékařským zázemím, avšak s omezenou kapacitou a nedostatkem investic do moderních technologií.

Oční klinika JL patří mezi nejdéle fungující oftalmologická centra v České republice. V době akvizice (2019) byla klinika stabilním regionálním hráčem s dlouhou historií, kvalitním lékařským zázemím, avšak s omezenou kapacitou a nedostatkem investic do moderních technologií.

Vstupní enterprise value (včetně Oční optika JL a navázaných provozů) byla cca 60 mil. Kč. Na základě provedených investic, organického růstu a provozního zisku dnes dle DCF součastná valuace kliniky dosahuje ≈401 mil. Kč při konzervativním WACC 9 % a dlouhodobé projekci 5 let.

Vstupní enterprise value (včetně Oční optika JL a navázaných provozů) byla cca 60 mil. Kč. Na základě provedených investic, organického růstu a provozního zisku dnes dle DCF součastná valuace kliniky dosahuje ≈401 mil. Kč při konzervativním WACC 9 % a dlouhodobé projekci 5 let.

Vstupní enterprise value (včetně Oční optika JL a navázaných provozů) byla cca 60 mil. Kč. Na základě provedených investic, organického růstu a provozního zisku dnes dle DCF součastná valuace kliniky dosahuje ≈401 mil. Kč při konzervativním WACC 9 % a dlouhodobé projekci 5 let.

Strategický cíl a přístup

Strategický cíl a přístup

Strategický cíl a přístup

Cílem akvizice bylo přeměnit zavedené, ale kapacitně omezené pracoviště na škálovatelné centrum oftalmologické péče s vysokou návratností investovaného kapitálu.

Cílem akvizice bylo přeměnit zavedené, ale kapacitně omezené pracoviště na škálovatelné centrum oftalmologické péče s vysokou návratností investovaného kapitálu.

Cílem akvizice bylo přeměnit zavedené, ale kapacitně omezené pracoviště na škálovatelné centrum oftalmologické péče s vysokou návratností investovaného kapitálu.

GAIN/InnovaHealthcare uplatnil přístup řízení podle principů Value Creation Plan (VCP):

  • Operational efficiency: optimalizace procesů, navýšení výkonů a využití kapacit

  • Infrastructure upgrade: rozšíření operačních sálů, digitalizace objednávkových systémů

  • Human capital: stabilizace a nábor klíčového personálu

  • Network expansion: rozšíření do pěti spádových regionů

GAIN/InnovaHealthcare uplatnil přístup řízení podle principů Value Creation Plan (VCP):

  • Operational efficiency: optimalizace procesů, navýšení výkonů a využití kapacit

  • Infrastructure upgrade: rozšíření operačních sálů, digitalizace objednávkových systémů

  • Human capital: stabilizace a nábor klíčového personálu

  • Network expansion: rozšíření do pěti spádových regionů

GAIN/InnovaHealthcare uplatnil přístup řízení podle principů Value Creation Plan (VCP):

  • Operational efficiency: optimalizace procesů, navýšení výkonů a využití kapacit

  • Infrastructure upgrade: rozšíření operačních sálů, digitalizace objednávkových systémů

  • Human capital: stabilizace a nábor klíčového personálu

  • Network expansion: rozšíření do pěti spádových regionů

70

280

Počet operací měsíčně

+300 %

58

102

Pacientů denně

+76 %

1

4

Počet spádových regionů

+400%

60

401

Enterprice value v mil. CZK

+568,3%

Proces integrace

Proces integrace

Proces integrace

Před akvizicí:

Klinika byla personálně i provozně stabilní, ale brzdila ji nedostatečná kapacita a investice do technologií. Chyběla jasná expanzní strategie a datové řízení výkonů.

Integrace (2020–2023):

  • Zprovoznění nových operačních sálů

  • Konsolidace sítě ambulancí pod jednotnou značku

  • Zavedení centralizovaného management reportingu a controllingových procesů

  • Posílení HR a vzdělávacích programů lékařů

Výsledek:

  • Klinika dosáhla plné kapacitní vytíženosti do 18 měsíců

  • Zkrácení průměrné čekací doby o 25 dnů

  • Nárůst počtu operací o > 200 měsíčně

Před akvizicí:

Klinika byla personálně i provozně stabilní, ale brzdila ji nedostatečná kapacita a investice do technologií. Chyběla jasná expanzní strategie a datové řízení výkonů.

Integrace (2020–2023):

  • Zprovoznění nových operačních sálů

  • Konsolidace sítě ambulancí pod jednotnou značku

  • Zavedení centralizovaného management reportingu a controllingových procesů

  • Posílení HR a vzdělávacích programů lékařů

Výsledek:

  • Klinika dosáhla plné kapacitní vytíženosti do 18 měsíců

  • Zkrácení průměrné čekací doby o 25 dnů

  • Nárůst počtu operací o > 200 měsíčně

Před akvizicí:

Klinika byla personálně i provozně stabilní, ale brzdila ji nedostatečná kapacita a investice do technologií. Chyběla jasná expanzní strategie a datové řízení výkonů.

Integrace (2020–2023):

  • Zprovoznění nových operačních sálů

  • Konsolidace sítě ambulancí pod jednotnou značku

  • Zavedení centralizovaného management reportingu a controllingových procesů

  • Posílení HR a vzdělávacích programů lékařů

Výsledek:

  • Klinika dosáhla plné kapacitní vytíženosti do 18 měsíců

  • Zkrácení průměrné čekací doby o 25 dnů

  • Nárůst počtu operací o > 200 měsíčně

Transformace JL klinika ukazuje, že zralé zdravotnické projekty mohou při správném řízení dosáhnout mimořádného růstu hodnoty i efektivity. Nárůst výkonů o 300 % a vícenásobné zvýšení EV jsou výsledkem datově řízeného přístupu, nikoli náhody.

Člen týmu.
Člen týmu.
Člen týmu.
MUDr. Markéta Hellerová, MBA

Výkonná a zdravotní, členka představenstva ředitelka Innova Healthcare

Plány do budoucna

Plány do budoucna

Plány do budoucna


  • Zavedení pokročilých laserových platforem (LASIK / ReLEx SMILE)

  • Digitalizace pacientské cesty (AI triáž, e-objednávky, teleoftalmologie)

  • Rozšíření spolupráce s pojišťovnami a vstup do mezinárodních sítí

  • Příprava expanze modelu do dalších regionů (Brno, Hradec Králové, Olomouc)


  • Zavedení pokročilých laserových platforem (LASIK / ReLEx SMILE)

  • Digitalizace pacientské cesty (AI triáž, e-objednávky, teleoftalmologie)

  • Rozšíření spolupráce s pojišťovnami a vstup do mezinárodních sítí

  • Příprava expanze modelu do dalších regionů (Brno, Hradec Králové, Olomouc)


  • Zavedení pokročilých laserových platforem (LASIK / ReLEx SMILE)

  • Digitalizace pacientské cesty (AI triáž, e-objednávky, teleoftalmologie)

  • Rozšíření spolupráce s pojišťovnami a vstup do mezinárodních sítí

  • Příprava expanze modelu do dalších regionů (Brno, Hradec Králové, Olomouc)

Klinika.
Klinika.
Klinika.
Klinika.
Klinika.
Klinika.
Klinika.
Klinika.
Klinika.
Klinika.
Klinika.
Klinika.

Shrnutí hodnotové tvorby

Shrnutí hodnotové tvorby

Shrnutí hodnotové tvorby

GAIN / Innova Healthcare prokázali schopnost realizovat komplexní operativní a kapitálový turnaround v českém zdravotnickém prostředí.
Oční klinika JL je dnes benchmarkovým příkladem řízené hodnotové transformace – projekt, který ukazuje, že kvalitní zdravotní infrastruktura může generovat tržní výnosy s rovnocenným společenským dopadem.

GAIN / Innova Healthcare prokázali schopnost realizovat komplexní operativní a kapitálový turnaround v českém zdravotnickém prostředí.
Oční klinika JL je dnes benchmarkovým příkladem řízené hodnotové transformace – projekt, který ukazuje, že kvalitní zdravotní infrastruktura může generovat tržní výnosy s rovnocenným společenským dopadem.

GAIN / Innova Healthcare prokázali schopnost realizovat komplexní operativní a kapitálový turnaround v českém zdravotnickém prostředí.
Oční klinika JL je dnes benchmarkovým příkladem řízené hodnotové transformace – projekt, který ukazuje, že kvalitní zdravotní infrastruktura může generovat tržní výnosy s rovnocenným společenským dopadem.

700+

zaměstnanců ve skupině

400+

atestovaných lékařů

74%

zaměstnanců je s námi déle než 5 let

newsletter

Přihlaste se k našemu newsletteru

Získejte nejnovější informace a aktualizace.

newsletter

Přihlaste se k našemu newsletteru

Získejte nejnovější informace a aktualizace.

newsletter

Přihlaste se k našemu newsletteru

Získejte nejnovější informace a aktualizace.

Portfolio

Naše projekty v přehledu

Objevte naše inovativní projekty a investice

Portfolio

Naše projekty v přehledu

Objevte naše inovativní projekty a investice

Portfolio

Naše projekty v přehledu

Objevte naše inovativní projekty a investice

Kontakt

Napište nám

Zajímají vás naše projekty nebo s námi chcete spolupracovat? Napište nám, ozveme se vám co nejdříve.

Skupina GAIN je soukromým investorem specializovaným na sektory s dlouhodobým růstovým potenciálem, především ve zdravotnictví a udržitelných technologiích.

© 2025

GAIN

Všechna práva vyhrazena

Kontakt

Napište nám

Zajímají vás naše projekty nebo s námi chcete spolupracovat? Napište nám, ozveme se vám co nejdříve.

Skupina GAIN je soukromým investorem specializovaným na sektory s dlouhodobým růstovým potenciálem, především ve zdravotnictví a udržitelných technologiích.

© 2025

GAIN

Všechna práva vyhrazena

Kontakt

Napište nám

Zajímají vás naše projekty nebo s námi chcete spolupracovat? Napište nám, ozveme se vám co nejdříve.

Skupina GAIN je soukromým investorem specializovaným na sektory s dlouhodobým růstovým potenciálem, především ve zdravotnictví a udržitelných technologiích.

© 2025

GAIN

Všechna práva vyhrazena